IHI Schengen Viaje - para cumplir con las normativas establecidas por la Unión Europea ( Grupo BUPA / BUPA Group )

2.1 El seguro estará vigente siempre que la prima haya sido abonada con anterioridad a la fecha de inicio del mismo. El seguro será más efectivo durante el periodo estipulado en la póliza de seguro.

2.2 El derecho de compensación entrará en vigor cuando el asegurado salga de su país de residencia permanente, y cesará al momento de su regreso al país de residencia permanente. Si se ha tomado el seguro después de que el asegurado haya salido de su país de residencia permanente, habrá un periodo de espera de 3 días antes de que el seguro entre en vigor. Sin embargo, en caso de una lesión grave surgida como consecuencia de un accidente, el derecho de compensación entrará en vigor simultáneamente con la fecha de inicio del seguro.

2.3 Si usted ha elegido la cobertura de un mes esta será válida sólo para viajes de un mes de duración como máximo, a menos que se hayan comprado días adicionales de viaje. Si usted ha elegido la cobertura de tres meses, la cobertura será válida por un máximo de tres meses dentro de un periodo de 6 meses, a menos que se hayan comprado días adicionales de viaje. Un mes se define como un periodo, como por ejemplo: el cinco de un mes hasta e incluido el cuatro del próximo mes.

Art 1 - Aceptación del seguro	Art 8 - Excepciones a la compensación
	Art 9 - ¿Cómo presentar una reclamación?
Art 3 - ¿Quién está cubierto por el seguro?	Art 10 - Cobertura por terceras partes
Art 4 - ¿Dónde es efectiva la cobertura?	Art 11 - Pago de la prima
Art 5 - ¿Qué cubre el seguro?	Art 12 - Información necesaria para la compañía
Art 6 - Gastos médicos	Art 13 - Cesión, cancelación y cese
Art 7 - Evacuación médica	Art 14 - Litigios, fuero, etc

Primas para un viaje de hasta 1 mes...

Primas para un viaje de hasta 3 meses

Teléfono	(+34) 91 8043802
Móvil	(+ 34) 609 522 300
Fax	(+ 34) 91 8032484
correo electrónico (inglés o castellano)	*saniprof@mail.ddnet.es*

Travel insurance for business trips (for all employees including board members, travelling spouses, children and guests for a combined company total of over 200 days a year)

Travel insurance for individuals travelling for pleasure, studies or business trips

Seguro de viaje para los negocios (la compañía decide quién puede ser cubierto, incluyendo los miembros del consejo directivo, esposas, hijos y invitados - con un mínimo global para toda la compañía de 200 días al año)

Seguro de viaje - particulares con cobertura mundial para todo tipo de viajes: de placer, de estudios o de negocios

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Disclaimer / Aviso

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